การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ร้านสวัสดิการ "Coffee คนสำราญ" ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตรวจสอบได้
ร้านสวัสดิการ "Coffee คนสำราญ" ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตรวจสอบได้" ให้กับบุคลากรในองค์กรได้มีความตระหนักถึงความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และเป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้บุคลากร ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา ครู และนักเรียน และประชาชนที่มาใช้บริการ
บริการตนเองซื้อขายแล้วนำเงินใส่ภาชนะที่เตรียมไว้ตามราคาสินค้าที่ติดไว้ โรงเรียนใดมีผลิตภัณฑ์ สินค้าจากฝีมือนักเรียนมาสามารถนำมาวางจำหน่ายได้
"เพราะเราคือต้นแบบสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสุจริต"
การประชุมทีมบริหารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ในการประชุมทีมบริหารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุทัยธานี เขต 1 มีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรโดยทีมผู้บริหารเขตพื้นที่การศึกษาเป็นตัวอย่างในการสวมหน้ากากอนามัยในการป้องกันการแพร่ะระบาดของไวรัสโคโรน่า โควิต 19 เพื่อให้บุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษา ครู และนักเรียน ได้ตระหนักในการป้องกันการแพร่ระบาดให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกระทรวงสาธารณสุข
ดร.ชูสิน วรเดช ศึกษาธิการภาค 18
วันที่ 15 มิถุนายน 2563 ดร.ชูสิน วรเดช ศึกษาธิการภาค 18 ติดตามและประเมินผลการจัดการเรียนการสอนในสถานการณ์แพร่ระบาดเชื้้อไวรัส โคโรน่า 2019 ณ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดอุทัยธานี นายประสพชัย ชาญธัญญกรณ์ รอง ผอ.สพป.อุทัยธานี เขต 1 รักษาราชการแทน ผอ.สพป.อุทัยธานี เขต 1 พร้อมด้วย นายวุฒิภัทร จูมโสดา รอง ผอ.สพป.อุทัยธานี เขต 1 นางกิ่งแก้ว จรุงธนกิจ ผอ.กลุ่มนโยบายและแผน นางอรัญญา จิวชาติ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ ร่วมรายงานข้อมูลการตรวจติดตามและประเมินผลการจัดการเรียนการสอนของโรงเรียนในสังกัด ในสถานการณ์แพร่ระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ณ ห้องประชุมสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดอุทัยธานี |
สอบคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษา
กศจ.อุทัยธานี เปิดสอบคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษา ระหว่างวันที่ 3-4 ธันวาคม 2559 ณ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุทัยธานี เขต 1 |
1-10 of 18